Sterke tandem aan het roer van Mondelēz Herentals: Anke Van De Weyer als Senior Director Manufacturing en Lieve Sleebus als HR People Lead

Herentals, 20 oktober 2025 - De productiesite van Mondelēz International in Herentals – één van de grootste koekjes- en chocoladefabrieken van Europa – wordt geleid door Senior Director Manufacturing Anke Van De Weyer, die de dagelijkse werking en strategische optimalisatie van de fabriek aanstuurt. Recent vervoegde ook Lieve Sleebus het team in Herentals als HR People Lead. Samen vormen ze een complementair duo dat inzet op groei, innovatie en betrokkenheid binnen de fabriek.

Anke Van De Weyer heeft meer dan 20 jaar ervaring als End-to-End Supply Chain Leader, opgedaan bij gerenommeerde bedrijven als P&G, PepsiCo en Mars. Ze beschikt over een uitgebreide expertise in Customer Service & Logistics, productinnovaties, fabrieksoperaties en Supply Chain Excellence binnen de EIMEA-regio (Europa, India, Midden-Oosten en Afrika).

Anke begon haar carrière bij P&G, waar ze verschillende functies bekleedde in logistiek, customer service, categorie management en innovatie. Na haar rol als Innovation and Transition Leader Batteries in de EIMEA-regio, vervoegde ze PepsiCo.

Haar leiderschap als Snacks Plant Director in de fabriek in Veurne was cruciaal bij de transformatie van de grootste PepsiCo Snacks Site in Europa. Ze leidde er een team van 800 mensen en schaalde de productie aanzienlijk op.

Als Global Pet Nutrition Smart Factory Director droeg ze vervolgens bij aan het wereldwijde Smart Manufacturing-programma voor Pet Nutrition van Mars. Als Senior Plant Director leidt ze nu de fabriek van bij Mondelēz in Herentals, waar ze onder meer instaat voor de verdere optimalisatie van de productiesite.

Anke is zeer enthousiast in haar functie: “De productiefaciliteit in Herentals is een iconische site waar enkele van België’s meest geliefde koekjes worden gemaakt, zoals Bastogne, Pim’s, Prince en LEO. Het is een eer om deze fabriek te mogen leiden en mee te bouwen aan een toekomst waarin onze twee sites naadloos worden omgevormd tot één state-of-the-art productiesite. Door de expertise van beide teams te bundelen en operationele synergieën te optimaliseren, willen we Herentals uitbouwen tot een nog modernere en competitievere snackingfabriek. Tegelijk blijf ik sterk inzetten op people development en het stimuleren van doorzettingsvermogen, zodat we samen onze ambities waarmaken.”

Lieve Sleebus aan de slag als nieuwe HR People Lead

Daarnaast is onlangs ook een nieuwe HR People Lead aan de slag gegaan bij Mondelēz Herentals. Lieve Sleebus brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in HR-transformatie, organisatieontwikkeling en change management, opgedaan bij ERIKS België/Luxemburg. Haar diepgaande expertise in stakeholdermanagement en het uitrollen van duurzame HR-strategieën zal een belangrijke troef zijn in de verdere groei van de organisatie en het versterken van het potentieel van de medewerkers.

“Mijn rol draait niet alleen om het creëren van efficiënte HR-processen, maar vooral om het versterken van vertrouwen, samenwerking en groeikansen op de werkvloer. Samen met Anke en de teams wil ik bouwen aan een cultuur waarin medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen. Zo streef ik ernaar dat ieder van hen hier de kans krijgt om hun talenten verder te ontwikkelen, en elke dag opnieuw écht het verschil kan maken,” besluit Lieve Sleebus.